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Long Vision: Os 5 comportamentos de uma equipe coesa

Guilherme Pereira

Facilitador da LongVision

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Apresentação da Long Vision
Introdução ao curso
Os 5 comportamentos
Teste seus conhecimentos
Conceito e exemplos
Obstáculos e bons hábitos para confiança nas equipes
Ferramentas para estimular a confiança
Teste seus conhecimentos
Conceito e exemplos
Obstáculos e bons hábitos para conflito produtivo nas equipes
Ferramentas para estimular o conflito produtivo
Teste seus conhecimentos
Conceito e exemplos
Obstáculos e bons hábitos para comprometimento nas equipes
Ferramentas para estimular o comprometimento
Teste seus conhecimentos
Conceito e exemplos
Obstáculos e bons hábitos para accountability nas equipes
Ferramentas para estimular o accountability
Teste seus conhecimentos
Conceito e exemplos
Obstáculos e bons hábitos para resultados coletivos nas equipes
Ferramentas para estimular os resultados coletivos
Teste seus conhecimentos
Recapitulação e boas práticas
Atividade final

Overview

1 hora e 30 minutos de aula

Certificado de Conclusão

12 vídeos disponíveis

Acesso online em qualquer lugar

0 materiais complementares

Acesso por 12 meses

R$149,90

até 3x de R$49,96

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Baseado no best-seller de Patrick Lencioni “Os 5 Desafios das Equipes”, este curso tem como objetivo tornar às equipes mais coesas e capazes de atingir alto desempenho. Com o apoio dele, você aprenderá a criar um ambiente de confiança baseada em vulnerabilidade, engajar em conflitos produtivos em busca da melhor solução, aumentar o comprometimento em todas as decisões, cobrar resultados de todos os membros com o accountability e focar nos resultados coletivos da equipe e da organização.

Nesse curso você aprenderá:

Criar um ambiente de confiança baseada em vulnerabilidade
Engajar em conflitos produtivos em busca da melhor solução
Aumentar o comprometimento em todas as decisões
Cobrar resultados de todos os membros com accountability
Focar nos resultados coletivos da equipe e da organização

Quem pode fazer o curso:

O curso é recomendado para todos os profissionais que atuem em equipe e desejem aprender a como torná-la mais coesa e capaz de atingir alto desempenho.

Como funciona o curso:

O curso Os 5 comportamentos de uma equipe coesa é apresentado em vídeos curtos e dinâmicos de aproximadamente 5 minutos cada um, que totalizam 1 hora e 30 minutos. Os assuntos abordados são divididos em 20 capítulos distribuídos em 7 módulos. Além disso, o curso oferece todo o suporte necessário via fórum e chat. Ao concluir todos os módulos o aluno ainda recebe um certificado, comprovando a sua participação e aprendizado.

Módulo 1: Introdução

Capitulo 1: Apresentação da Long Vision
Capitulo 2: Introdução ao curso
Capitulo 3: Os 5 comportamentos

Módulo 2: Confiança

Capitulo 4: Conceito e exemplos
Capitulo 5: Obstáculos e bons hábitos para confiança nas equipes
Capitulo 6: Ferramentas para estimular a confiança

Módulo 3: Conflito Produtivo

Capitulo 7: Conceito e exemplos
Capitulo 8: Obstáculos e bons hábitos para conflito produtivo nas equipes
Capitulo 9: Ferramentas para estimular o conflito produtivo

Módulo 4: Comprometimento

Capitulo 10: Conceito e exemplos
Capitulo 11: Obstáculos e bons hábitos para comprometimento nas equipes
Capitulo 12: Ferramentas para estimular o comprometimento

Módulo 5: Accountability

Capitulo 13: Conceito e exemplos
Capitulo 14: Obstáculos e bons hábitos para accountability nas equipes
Capitulo 15: Ferramentas para estimular o accountability

Módulo 6: Resultados Coletivos

Capitulo 16: Conceito e exemplos
Capitulo 17: Obstáculos e bons hábitos para resultados coletivos nas equipes
Capitulo 18: Ferramentas para estimular os resultados coletivos

Módulo 7: Encerramento

Capitulo 19: Recapitulação e boas práticas
Capitulo 20: Atividade final

Guilherme Pereira

Facilitador da LongVision

Guilherme Pereira é Engenheiro Elétrico pela UTFPR, especialista em desenvolvimento de software e MBA em Gestão Empresarial. Trabalhou por 12 anos em multinacionais dedicando-se a áreas de Pesquisa e Desenvolvimento e Gerenciamento de Produtos, atuando como líder de equipes durante 7 anos. Comunicativo e apaixonado pelo desenvolvimento de pessoas, atualmente atua como facilitador de treinamentos, usando sua experiência no mundo corporativo, carisma e energia para ajudar pessoas e equipes a viver mais produtivas e úteis.

Long Vision: Os 5 comportamentos de uma equipe coesa

Guilherme Pereira

Long Vision: Os 5 comportamentos de uma equipe coesa

Aulas

Apresentação da Long Vision

Introdução ao curso

Os 5 comportamentos

Teste seus conhecimentos

Conceito e exemplos

Obstáculos e bons hábitos para confiança nas equipes

Ferramentas para estimular a confiança

Teste seus conhecimentos

Conceito e exemplos

Obstáculos e bons hábitos para conflito produtivo nas equipes

Ferramentas para estimular o conflito produtivo

Teste seus conhecimentos

Conceito e exemplos

Obstáculos e bons hábitos para comprometimento nas equipes

Ferramentas para estimular o comprometimento

Teste seus conhecimentos

Conceito e exemplos

Obstáculos e bons hábitos para accountability nas equipes

Ferramentas para estimular o accountability

Teste seus conhecimentos

Conceito e exemplos

Obstáculos e bons hábitos para resultados coletivos nas equipes

Ferramentas para estimular os resultados coletivos

Teste seus conhecimentos

Recapitulação e boas práticas

Atividade final

Overview

R$149,90

Nesse curso você aprenderá:

Quem pode fazer o curso:

Como funciona o curso:

Módulo 1: Introdução

Capitulo 1: Apresentação da Long Vision

Capitulo 2: Introdução ao curso

Capitulo 3: Os 5 comportamentos

Módulo 2: Confiança

Capitulo 4: Conceito e exemplos

Capitulo 5: Obstáculos e bons hábitos para confiança nas equipes

Capitulo 6: Ferramentas para estimular a confiança

Módulo 3: Conflito Produtivo

Capitulo 7: Conceito e exemplos

Capitulo 8: Obstáculos e bons hábitos para conflito produtivo nas equipes

Capitulo 9: Ferramentas para estimular o conflito produtivo

Módulo 4: Comprometimento

Capitulo 10: Conceito e exemplos

Capitulo 11: Obstáculos e bons hábitos para comprometimento nas equipes

Capitulo 12: Ferramentas para estimular o comprometimento

Módulo 5: Accountability

Capitulo 13: Conceito e exemplos

Capitulo 14: Obstáculos e bons hábitos para accountability nas equipes

Capitulo 15: Ferramentas para estimular o accountability

Módulo 6: Resultados Coletivos

Capitulo 16: Conceito e exemplos

Capitulo 17: Obstáculos e bons hábitos para resultados coletivos nas equipes

Capitulo 18: Ferramentas para estimular os resultados coletivos

Módulo 7: Encerramento

Capitulo 19: Recapitulação e boas práticas

Capitulo 20: Atividade final

Guilherme Pereira

Facilitador da LongVision

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