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Gestão de Pessoas

Raul Zanon - 2 horas

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  • Conhecendo a Brain
  • Dicas para um bom aproveitamento do curso
  • Apresentação do Curso
  • Apostila
  • Sim… pessoas existem…
  • E o gestor?
  • Introdução (conceitos iniciais)
  • Resumo modulo 2
  • O mínimo necessário
  • Estrutura organizacional
  • O desenho do trabalho (perfis de cargo)
  • Ambientação (integração do novo funcionário)
  • Resumo
  • Um passo de cada vez
  • Recrutamento de pessoas
  • Seleção de pessoas
  • 13 Faixa Bônus
  • Remuneração
  • 14 Faixa Bônus
  • Pesquisa de Clima
  • Pesquisa salarial
  • Resumo
  • Avaliação de desempenho
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Gestão estratégica de pessoas
  • Resumo
  • Pesquisa de satisfação

O curso Gestão de Pessoas apresenta conceitos básicos de gestão estratégica de pessoas com foco em aumento de produtividade. Neste curso, são apresentados os subsistemas da área de gestão de pessoas, mostrando sua importância estratégica na empresa.

Nesse curso você aprenderá:

  • Ferramentas de gestão de pessoas com o objetivo de clarear a percepção do participante sobre a importância estratégica da área de gestão de pessoas
  • Desenvolver capacidade crítica em relação à necessidade e pertinência das técnicas de gestão de pessoas

Quem pode fazer o curso:

Donos, diretores, gestores, gerentes e outras lideranças de Incorporadoras.

Como funciona o curso:

O curso de Gestão de Pessoas é apresentado em vídeos curtos e dinâmicos de aproximadamente 3 minutos cada um, que totalizam 2 horas. Os assuntos abordados são divididos em 19 capítulos distribuídos em 5 módulos. Além disso, o curso inclui também um material de leitura complementar e oferece todo o suporte necessário via fórum de dúvidas, chat e lista de avaliações. Ao concluir todos os módulos o aluno ainda recebe um certificado, comprovando a sua participação e aprendizado.

Módulo 1: Introdução

  • Capitulo 1: Conhecendo a Brain

  • Capitulo 2: Dicas para um bom aproveitamento do curso

  • Capitulo 3: Apresentação do Curso

Módulo 2: Introdução a gestão de pessoas

  • Capitulo 4: Sim… pessoas existem…

  • Capitulo 5: E o gestor?

  • Capitulo 6: Introdução (conceitos iniciais)

Módulo 3: O básico

  • Capitulo 7: O mínimo necessário

  • Capitulo 8: Estrutura organizacional

  • Capitulo 9: O desenho do trabalho (perfis de cargo)

  • Capitulo 10: Ambientação (integração do novo funcionário)

Módulo 4: Ferramentas importantes

  • Capitulo 11: Um passo de cada vez

  • Capitulo 12: Recrutamento de pessoas

  • Capitulo 13: Seleção de pessoas

  • Capitulo 14: Remuneração

  • Capitulo 15: Pesquisa de Clima

  • Capitulo 16: Pesquisa salarial

Módulo 5: Excelência em gestão de pessoas

  • Capitulo 17: Avaliação de desempenho

  • Capitulo 18: Treinamento e desenvolvimento

  • Capitulo 19: Gestão estratégica de pessoas

  • Raul Zanon

    Raul Zanon

    Sócio-diretor da RZ Consultoria Empresarial

    Raul Zanon é graduado em Psicologia pela UTP, pós-graduado em Gestão de Pessoas e mestre em Administração de Empresas pela PUC-PR. Hoje, atua na área de Consultoria em Gestão Estratégia de Pessoas e Comportamento Organizacional, sendo diretor da GO!BRZ Consultoria Empresarial. É também professor de pós-graduação em diversas instituições de ensino e diretor da RZ Consultoria Empresarial.

  • "Muito bom."
    Leidiane Barros

Overview

  • Horas de aula

    2 horas de aula

  • Número de vídeos

    25 vídeos disponíveis

  • Materiais para download

    6 materiais complementares

  • Certificado de Conclusão

    Certificado de Conclusão

  • Acesso online em qualquer lugar

    Acesso online em qualquer lugar

  • Acesso online em qualquer lugar

    Após a aquisição do curso, o prazo para finalizar as aulas e atividades é de 1 ano

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