Sistema de Gestão Integrada | Brain EAD

Sistema de Gestão Integrada

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Lucedile Antunes

Coach, Palestrante e Consultora Organizacional

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Aulas

  • Conhecendo a Brain
  • Apresentação do curso
  • Dicas para um bom aproveitamento do curso
  • Apostila
  • Operação eficiente – Desenvolvimento de processos e pessoas
  • Comportamento das equipes de alto desempenho
  • Comportamento de líderes geradores de resultados
  • Níveis de maturidade dos sistemas de gestão
  • Resumo do Módulo 2
  • O que é um sistema de gestão e como ele é formado
  • Entendendo o contexto, partes interessadas e definindo o direcionamento
  • Estruturando os processos com foco na eficiência
  • Clientes internos – quem são eles?
  • Como medir os resultados – Quem não mede, não gerencia!
  • Resumo do Módulo 3
  • O que é um problema e como identificá-lo
  • Como investigar as causas
  • Lições aprendidas
  • Gerenciando riscos
  • Resumo do Módulo 4
  • Como realizar auditorias com foco em eficácia
  • Porque fazer benchmarking e metodologia recomendada
  • Melhoria contínua
  • Resumo do Módulo 5
  • Desenvolvendo o efetivo papel das lideranças
  • Consciência organizacional, engajamento de pessoas e compartilhamento dos conhecimentos Artigo – Compartilhando conhecimentos
  • Como estruturar treinamentos eficientes
  • Comunicação efetiva
  • Resumo do Módulo 6
  • Pesquisa de satisfação

Overview

2 horas de aula
Certificado de Conclusão
28 vídeos disponíveis
Acesso online em qualquer lugar
14 materiais complementares
Acesso por 12 meses

R$89,90

até 3x de R$29,96

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Sistema de Gestão Integrada (SGI) é um software que integra os dados e processos de todas as áreas da empresa e disponibiliza as informações mais relevantes em um único ambiente. Este curso apresenta uma visão global dos temas que podem ser gerenciados em um sistema de gestão, além de compartilhar práticas que podem ser implementadas para elevar o desempenho dos sistemas de gestão, visando incentivar melhorias.
 

Nesse curso você aprenderá:

  • O que é um Sistema de Gestão Integrada e como estrutura-lo
  • Como obter uma operação eficiente com o Sistema de Gestão Integrada
  • Desafios da implantação e manutenção do Sistema de Gestão

Quem pode fazer o curso:

O curso é recomendado para o público geral, que tenha interesse em aprender mais sobre o Sistema de Gestão Integrada.

Como funciona o curso:

O curso Sistema de Gestão Integrada é apresentado em vídeos curtos e dinâmicos de aproximadamente 3 minutos cada um, que totalizam 2 horas. Os assuntos abordados são divididos em 23 capítulos distribuídos em 6 módulos. Além disso, o curso inclui também um material de leitura complementar e oferece todo o suporte necessário via fórum de dúvidas e chat. Ao concluir todos os módulos o aluno ainda recebe um certificado, comprovando a sua participação e aprendizado.

Módulo 1: Introdução

  • Capitulo 1: Conhecendo a Brain

  • Capitulo 2: Apresentação do curso

  • Capitulo 3: Dicas para um bom aproveitamento do curso

Módulo 2: Como obter uma operação eficiente

  • Capitulo 4: Operação eficiente – Desenvolvimento de processos e pessoas

  • Capitulo 5: Comportamento das equipes de alto desempenho

  • Capitulo 6: Comportamento de líderes geradores de resultados

  • Capitulo 7: Níveis de maturidade dos sistemas de gestão

Módulo 3: Como estruturar um sistema de gestão que seja a identidade da empresa

  • Capitulo 8: O que é um sistema de gestão e como ele é formado

  • Capitulo 9: Entendendo o contexto, partes interessadas e definindo o direcionamento

  • Capitulo 10: Estruturando os processos com foco na eficiência

  • Capitulo 11: Clientes internos – quem são eles?

  • Capitulo 12: Como medir os resultados – Quem não mede, não gerencia!

Módulo 4: Como resolver problemas

  • Capitulo 13: O que é um problema e como identificá-lo

  • Capitulo 14: Como investigar as causas

  • Capitulo 15: Lições aprendidas

  • Capitulo 16: Gerenciando riscos

Módulo 5: Auditorias, benchmarking e melhoria contínua

  • Capitulo 17: Como realizar auditorias com foco em eficácia

  • Capitulo 18: Porque fazer benchmarking e metodologia recomendada

  • Capitulo 19: Melhoria contínua

Módulo 6: Desafios da implantação e manutenção dos SG

  • Capitulo 20: Desenvolvendo o efetivo papel das lideranças

  • Capitulo 21: Consciência organizacional, engajamento de pessoas e compartilhamento dos conhecimentos Artigo – Compartilhando conhecimentos

  • Capitulo 22: Como estruturar treinamentos eficientes

  • Capitulo 23: Comunicação efetiva

  • Lucedile Antunes

    Lucedile Antunes

    Coach, Palestrante e Consultora Organizacional

    Lucedile Antunes é graduada em Engenharia Civil pela FEI e pós-graduada em Gestão para Excelência do Desempenho pela FGV, Gestão Ambiental pela FEI e Responsabilidade Social pela USP. É fundadora da L.Antunes Consultoria & Coaching, Palestrante, Consultora em Gestão Empresarial e pioneira na utilização de ferramentas que mapeiam com precisão a essência do comportamento humano, elevando projetos e pessoas a outros patamares de maturidade.

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