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Sistema de Gestão Integrada

Lucedile Antunes

Coach, Palestrante e Consultora Organizacional

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Conhecendo a Brain
Apresentação do curso
Dicas para um bom aproveitamento do curso
Apostila
Operação eficiente – Desenvolvimento de processos e pessoas
Comportamento das equipes de alto desempenho
Comportamento de líderes geradores de resultados
Níveis de maturidade dos sistemas de gestão
Resumo do Módulo 2
O que é um sistema de gestão e como ele é formado
Entendendo o contexto, partes interessadas e definindo o direcionamento
Estruturando os processos com foco na eficiência
Clientes internos – quem são eles?
Como medir os resultados – Quem não mede, não gerencia!
Resumo do Módulo 3
O que é um problema e como identificá-lo
Como investigar as causas
Lições aprendidas
Gerenciando riscos
Resumo do Módulo 4
Como realizar auditorias com foco em eficácia
Porque fazer benchmarking e metodologia recomendada
Melhoria contínua
Resumo do Módulo 5
Desenvolvendo o efetivo papel das lideranças
Consciência organizacional, engajamento de pessoas e compartilhamento dos conhecimentos Artigo – Compartilhando conhecimentos
Como estruturar treinamentos eficientes
Comunicação efetiva
Resumo do Módulo 6
Pesquisa de satisfação

Overview

2 horas de aula

Certificado de Conclusão

28 vídeos disponíveis

Acesso online em qualquer lugar

14 materiais complementares

Acesso por 12 meses

R$89,90

até 3x de R$29,96

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Sistema de Gestão Integrada (SGI) é um software que integra os dados e processos de todas as áreas da empresa e disponibiliza as informações mais relevantes em um único ambiente. Este curso apresenta uma visão global dos temas que podem ser gerenciados em um sistema de gestão, além de compartilhar práticas que podem ser implementadas para elevar o desempenho dos sistemas de gestão, visando incentivar melhorias.

Nesse curso você aprenderá:

O que é um Sistema de Gestão Integrada e como estrutura-lo
Como obter uma operação eficiente com o Sistema de Gestão Integrada
Desafios da implantação e manutenção do Sistema de Gestão

Quem pode fazer o curso:

O curso é recomendado para o público geral, que tenha interesse em aprender mais sobre o Sistema de Gestão Integrada.

Como funciona o curso:

O curso Sistema de Gestão Integrada é apresentado em vídeos curtos e dinâmicos de aproximadamente 3 minutos cada um, que totalizam 2 horas. Os assuntos abordados são divididos em 23 capítulos distribuídos em 6 módulos. Além disso, o curso inclui também um material de leitura complementar e oferece todo o suporte necessário via fórum de dúvidas e chat. Ao concluir todos os módulos o aluno ainda recebe um certificado, comprovando a sua participação e aprendizado.

Módulo 1: Introdução

Capitulo 1: Conhecendo a Brain
Capitulo 2: Apresentação do curso
Capitulo 3: Dicas para um bom aproveitamento do curso

Módulo 2: Como obter uma operação eficiente

Capitulo 4: Operação eficiente – Desenvolvimento de processos e pessoas
Capitulo 5: Comportamento das equipes de alto desempenho
Capitulo 6: Comportamento de líderes geradores de resultados
Capitulo 7: Níveis de maturidade dos sistemas de gestão

Módulo 3: Como estruturar um sistema de gestão que seja a identidade da empresa

Capitulo 8: O que é um sistema de gestão e como ele é formado
Capitulo 9: Entendendo o contexto, partes interessadas e definindo o direcionamento
Capitulo 10: Estruturando os processos com foco na eficiência
Capitulo 11: Clientes internos – quem são eles?
Capitulo 12: Como medir os resultados – Quem não mede, não gerencia!

Módulo 4: Como resolver problemas

Capitulo 13: O que é um problema e como identificá-lo
Capitulo 14: Como investigar as causas
Capitulo 15: Lições aprendidas
Capitulo 16: Gerenciando riscos

Módulo 5: Auditorias, benchmarking e melhoria contínua

Capitulo 17: Como realizar auditorias com foco em eficácia
Capitulo 18: Porque fazer benchmarking e metodologia recomendada
Capitulo 19: Melhoria contínua

Módulo 6: Desafios da implantação e manutenção dos SG

Capitulo 20: Desenvolvendo o efetivo papel das lideranças
Capitulo 21: Consciência organizacional, engajamento de pessoas e compartilhamento dos conhecimentos Artigo – Compartilhando conhecimentos
Capitulo 22: Como estruturar treinamentos eficientes
Capitulo 23: Comunicação efetiva

Lucedile Antunes

Coach, Palestrante e Consultora Organizacional

Lucedile Antunes é graduada em Engenharia Civil pela FEI e pós-graduada em Gestão para Excelência do Desempenho pela FGV, Gestão Ambiental pela FEI e Responsabilidade Social pela USP. É fundadora da L.Antunes Consultoria & Coaching, Palestrante, Consultora em Gestão Empresarial e pioneira na utilização de ferramentas que mapeiam com precisão a essência do comportamento humano, elevando projetos e pessoas a outros patamares de maturidade.

Sistema de Gestão Integrada

Lucedile Antunes

Sistema de Gestão Integrada

Aulas

Conhecendo a Brain

Apresentação do curso

Dicas para um bom aproveitamento do curso

Apostila

Operação eficiente – Desenvolvimento de processos e pessoas

Comportamento das equipes de alto desempenho

Comportamento de líderes geradores de resultados

Níveis de maturidade dos sistemas de gestão

Resumo do Módulo 2

O que é um sistema de gestão e como ele é formado

Entendendo o contexto, partes interessadas e definindo o direcionamento

Estruturando os processos com foco na eficiência

Clientes internos – quem são eles?

Como medir os resultados – Quem não mede, não gerencia!

Resumo do Módulo 3

O que é um problema e como identificá-lo

Como investigar as causas

Lições aprendidas

Gerenciando riscos

Resumo do Módulo 4

Como realizar auditorias com foco em eficácia

Porque fazer benchmarking e metodologia recomendada

Melhoria contínua

Resumo do Módulo 5

Desenvolvendo o efetivo papel das lideranças

Consciência organizacional, engajamento de pessoas e compartilhamento dos conhecimentos Artigo – Compartilhando conhecimentos

Como estruturar treinamentos eficientes

Comunicação efetiva

Resumo do Módulo 6

Pesquisa de satisfação

Overview

R$89,90

Nesse curso você aprenderá:

Quem pode fazer o curso:

Como funciona o curso:

Módulo 1: Introdução

Capitulo 1: Conhecendo a Brain

Capitulo 2: Apresentação do curso

Capitulo 3: Dicas para um bom aproveitamento do curso

Módulo 2: Como obter uma operação eficiente

Capitulo 4: Operação eficiente – Desenvolvimento de processos e pessoas

Capitulo 5: Comportamento das equipes de alto desempenho

Capitulo 6: Comportamento de líderes geradores de resultados

Capitulo 7: Níveis de maturidade dos sistemas de gestão

Módulo 3: Como estruturar um sistema de gestão que seja a identidade da empresa

Capitulo 8: O que é um sistema de gestão e como ele é formado

Capitulo 9: Entendendo o contexto, partes interessadas e definindo o direcionamento

Capitulo 10: Estruturando os processos com foco na eficiência

Capitulo 11: Clientes internos – quem são eles?

Capitulo 12: Como medir os resultados – Quem não mede, não gerencia!

Módulo 4: Como resolver problemas

Capitulo 13: O que é um problema e como identificá-lo

Capitulo 14: Como investigar as causas

Capitulo 15: Lições aprendidas

Capitulo 16: Gerenciando riscos

Módulo 5: Auditorias, benchmarking e melhoria contínua

Capitulo 17: Como realizar auditorias com foco em eficácia

Capitulo 18: Porque fazer benchmarking e metodologia recomendada

Capitulo 19: Melhoria contínua

Módulo 6: Desafios da implantação e manutenção dos SG

Capitulo 20: Desenvolvendo o efetivo papel das lideranças

Capitulo 21: Consciência organizacional, engajamento de pessoas e compartilhamento dos conhecimentos Artigo – Compartilhando conhecimentos

Capitulo 22: Como estruturar treinamentos eficientes

Capitulo 23: Comunicação efetiva

Lucedile Antunes

Coach, Palestrante e Consultora Organizacional

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