Gestão de Pessoas | Brain EAD
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Gestão de Pessoas

Raul Zanon

Sócio-diretor da RZ Consultoria Empresarial

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Aulas

  • Conhecendo a Brain
  • Dicas para um bom aproveitamento do curso
  • Apresentação do Curso
  • Apostila
  • Sim… pessoas existem…
  • E o gestor?
  • Introdução (conceitos iniciais)
  • Resumo modulo 2
  • O mínimo necessário
  • Estrutura organizacional
  • O desenho do trabalho (perfis de cargo)
  • Ambientação (integração do novo funcionário)
  • Resumo
  • Um passo de cada vez
  • Recrutamento de pessoas
  • Seleção de pessoas
  • 13 Faixa Bônus
  • Remuneração
  • 14 Faixa Bônus
  • Pesquisa de Clima
  • Pesquisa salarial
  • Resumo
  • Avaliação de desempenho
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Gestão estratégica de pessoas
  • Resumo
  • Pesquisa de satisfação

Overview

2 horas de aula
Certificado de Conclusão
25 vídeos disponíveis
Acesso online em qualquer lugar
6 materiais complementares
Acesso por 12 meses

R$89,90

até 3x de R$29,96

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O curso Gestão de Pessoas apresenta conceitos básicos de gestão estratégica de pessoas com foco em aumento de produtividade. Neste curso, são apresentados os subsistemas da área de gestão de pessoas, mostrando sua importância estratégica na empresa.

Nesse curso você aprenderá:

  • Ferramentas de gestão de pessoas com o objetivo de clarear a percepção do participante sobre a importância estratégica da área de gestão de pessoas
  • Desenvolver capacidade crítica em relação à necessidade e pertinência das técnicas de gestão de pessoas

Quem pode fazer o curso:

Donos, diretores, gestores, gerentes e outras lideranças de Incorporadoras.

Como funciona o curso:

O curso de Gestão de Pessoas é apresentado em vídeos curtos e dinâmicos de aproximadamente 3 minutos cada um, que totalizam 2 horas. Os assuntos abordados são divididos em 19 capítulos distribuídos em 5 módulos. Além disso, o curso inclui também um material de leitura complementar e oferece todo o suporte necessário via fórum de dúvidas, chat e lista de avaliações. Ao concluir todos os módulos o aluno ainda recebe um certificado, comprovando a sua participação e aprendizado.

Módulo 1: Introdução

  • Capitulo 1: Conhecendo a Brain

  • Capitulo 2: Dicas para um bom aproveitamento do curso

  • Capitulo 3: Apresentação do Curso

Módulo 2: Introdução a gestão de pessoas

  • Capitulo 4: Sim… pessoas existem…

  • Capitulo 5: E o gestor?

  • Capitulo 6: Introdução (conceitos iniciais)

Módulo 3: O básico

  • Capitulo 7: O mínimo necessário

  • Capitulo 8: Estrutura organizacional

  • Capitulo 9: O desenho do trabalho (perfis de cargo)

  • Capitulo 10: Ambientação (integração do novo funcionário)

Módulo 4: Ferramentas importantes

  • Capitulo 11: Um passo de cada vez

  • Capitulo 12: Recrutamento de pessoas

  • Capitulo 13: Seleção de pessoas

  • Capitulo 14: Remuneração

  • Capitulo 15: Pesquisa de Clima

  • Capitulo 16: Pesquisa salarial

Módulo 5: Excelência em gestão de pessoas

  • Capitulo 17: Avaliação de desempenho

  • Capitulo 18: Treinamento e desenvolvimento

  • Capitulo 19: Gestão estratégica de pessoas

  • Raul Zanon

    Raul Zanon

    Sócio-diretor da RZ Consultoria Empresarial

    Raul Zanon é graduado em Psicologia pela UTP, pós-graduado em Gestão de Pessoas e mestre em Administração de Empresas pela PUC-PR. Hoje, atua na área de Consultoria em Gestão Estratégia de Pessoas e Comportamento Organizacional, sendo diretor da GO!BRZ Consultoria Empresarial. É também professor de pós-graduação em diversas instituições de ensino e diretor da RZ Consultoria Empresarial.

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