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Gestão de Cargos e Salários

Raul Zanon

Sócio-diretor da RZ Consultoria Empresarial

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Teaser
Conhecendo a Brain
Apresentação do curso
Dicas para um bom aproveitamento do curso
Apostila
Reflexão – Sua empresa paga certo?
Conceitos de Remuneração
Cargo x Pessoa
Premissas de Remuneração
Resumo do módulo 2
Desenho do trabalho
Modelo Organizacional
Avaliação de cargos (Equilíbrio interno)
Pesquisa salarial (Equilíbrio externo)
Tabela salarial e enquadramento
Política salarial
Resumo do módulo 3
Como montar uma avaliação
Entendendo a pesquisa salarial
Como montar uma tabela salarial com base na pesquisa de salários
Resumo do módulo 4
Pesquisa de satisfação

Overview

2 horas de aula

Certificado de Conclusão

20 vídeos disponíveis

Acesso online em qualquer lugar

2 materiais complementares

Acesso por 12 meses

R$149,90

até 3x de R$49,96

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A remuneração vai além de pagar um valor ao seu funcionário. Para construir uma relação entre uma pessoa e a empresa, é necessário criar planos de cargos e salários. Neste curso, aprenda a criar possibilidades práticas que se adequem à saúde financeira de sua empresa, para que ela seja um ambiente no qual seus funcionários se imaginem fazendo parte também no futuro.

Nesse curso você aprenderá:

Conceitos de remuneração
Pesquisa salarial
Tabelas e políticas salariais
Implementação do plano de cargos e salários
Ferramentas práticas para gestão de cargos e salários

Quem pode fazer o curso:

O curso é recomendado para gestores interessados em criar um plano de remuneração em sua empresa que valorize o funcionário e respeite a saúde financeira da organização; e para outros profissionais interessados no assunto.

Como funciona o curso:

O curso Gestão de Cargos e Salários é apresentado em vídeos curtos e dinâmicos de aproximadamente 3 minutos cada um, que totalizam 2 horas. Os assuntos abordados são divididos em 16 capítulos distribuídos em 4 módulos. Além disso, o curso inclui também um material de leitura complementar e oferece todo o suporte necessário via fórum de dúvidas e chat. Ao concluir todos os módulos o aluno ainda recebe um certificado, comprovando a sua participação e aprendizado.

Módulo 1: INTRODUÇÃO

Capitulo 1: Conhecendo a Brain
Capitulo 2: Apresentação do curso
Capitulo 3: Dicas para um bom aproveitamento do curso

Módulo 2: INTRODUÇÃO À REMUNERAÇÃO

Capitulo 4: Reflexão – Sua empresa paga certo?
Capitulo 5: Conceitos de Remuneração
Capitulo 6: Cargo x Pessoa
Capitulo 7: Premissas de Remuneração

Módulo 3: IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Capitulo 8: Desenho do trabalho
Capitulo 9: Modelo Organizacional
Capitulo 10: Avaliação de cargos (Equilíbrio interno)
Capitulo 11: Pesquisa salarial (Equilíbrio externo)
Capitulo 12: Tabela salarial e enquadramento
Capitulo 13: Política salarial

Módulo 4: MÃOS À OBRA

Capitulo 14: Como montar uma avaliação
Capitulo 15: Entendendo a pesquisa salarial
Capitulo 16: Como montar uma tabela salarial com base na pesquisa de salários

Raul Zanon

Sócio-diretor da RZ Consultoria Empresarial

Raul Zanon é graduado em Psicologia pela UTP, pós-graduado em Gestão de Pessoas e mestre em Administração de Empresas pela PUC-PR. Hoje, atua na área de Consultoria em Gestão Estratégia de Pessoas e Comportamento Organizacional, sendo diretor da GO!BRZ Consultoria Empresarial. É também professor de pós-graduação em diversas instituições de ensino e diretor da RZ Consultoria Empresarial.

Gestão de Cargos e Salários

Raul Zanon

Gestão de Cargos e Salários

Aulas

Teaser

Conhecendo a Brain

Apresentação do curso

Dicas para um bom aproveitamento do curso

Apostila

Reflexão – Sua empresa paga certo?

Conceitos de Remuneração

Cargo x Pessoa

Premissas de Remuneração

Resumo do módulo 2

Desenho do trabalho

Modelo Organizacional

Avaliação de cargos (Equilíbrio interno)

Pesquisa salarial (Equilíbrio externo)

Tabela salarial e enquadramento

Política salarial

Resumo do módulo 3

Como montar uma avaliação

Entendendo a pesquisa salarial

Como montar uma tabela salarial com base na pesquisa de salários

Resumo do módulo 4

Pesquisa de satisfação

Overview

R$149,90

Nesse curso você aprenderá:

Quem pode fazer o curso:

Como funciona o curso:

Módulo 1: INTRODUÇÃO

Capitulo 1: Conhecendo a Brain

Capitulo 2: Apresentação do curso

Capitulo 3: Dicas para um bom aproveitamento do curso

Módulo 2: INTRODUÇÃO À REMUNERAÇÃO

Capitulo 4: Reflexão – Sua empresa paga certo?

Capitulo 5: Conceitos de Remuneração

Capitulo 6: Cargo x Pessoa

Capitulo 7: Premissas de Remuneração

Módulo 3: IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Capitulo 8: Desenho do trabalho

Capitulo 9: Modelo Organizacional

Capitulo 10: Avaliação de cargos (Equilíbrio interno)

Capitulo 11: Pesquisa salarial (Equilíbrio externo)

Capitulo 12: Tabela salarial e enquadramento

Capitulo 13: Política salarial

Módulo 4: MÃOS À OBRA

Capitulo 14: Como montar uma avaliação

Capitulo 15: Entendendo a pesquisa salarial

Capitulo 16: Como montar uma tabela salarial com base na pesquisa de salários

Raul Zanon

Sócio-diretor da RZ Consultoria Empresarial

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