Assédio no trabalho: conceituação e riscos trabalhistas | Brain EAD
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Assédio no trabalho: conceituação e riscos trabalhistas

Fabio Augusto Mello Peres

Advogado com atuação na área de direito do trabalho

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Aulas

  • Teaser
  • Conhecendo a Brain
  • Apresentação do curso
  • Dicas para um bom aproveitamento do curso
  • Apostila
  • Origem do termo
  • Embasamento legal
  • Tipos/classificação de assédios
  • Situações de assédio
  • O que a vítima pode fazer
  • Resumo
  • Afinal, quem é o responsável?
  • Consequências criminais
  • Consequências trabalhistas
  • Obrigações legais da empresa
  • Entendimento atual da jurisprudência
  • Como verificar casos de assédio
  • Resumo
  • Seja proativo! O que a empresa deve fazer
  • Vamos ouvir as pessoas?
  • Revisão de linhas gerais de administração de pessoas
  • Treinamento, treinamento, treinamento
  • Canais de denúncia
  • Resumo

Overview

1 hora e 50 minutos de aula
Certificado de Conclusão
23 vídeos disponíveis
Acesso online em qualquer lugar
1 material complementar
Acesso por 12 meses

R$149,90

até 3x de R$48,00

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Em um ambiente de trabalho todos devem se sentir seguros. 
Neste curso, compreenda os conceitos e aspectos legais de prevenção aos diversos tipos de assédio

Nesse curso você aprenderá:

  • Conceituação de assédio;
  • Aspectos legais;
  • Riscos trabalhistas;
  • Ações preventivas.

Quem pode fazer o curso:

O curso é recomendado para gestores, diretores, CEOs, funções ligadas à gestão de pessoas, e outros que tenham interesse no assunto.

Como funciona o curso:

O curso Assédio no trabalho: conceituação e riscos trabalhistas é apresentado em vídeos curtos e dinâmicos de aproximadamente 9 minutos cada um, que totalizam 1 hora e 50 minutos. Os assuntos abordados são divididos em 19 capítulos distribuídos em 4 módulos. Além disso, o curso inclui também um material de leitura complementar e oferece todo o suporte necessário via fórum de dúvidas e chat. Ao final do curso, será emitido um certificado comprovando a sua participação e aprendizado.

Módulo 1: Introdução

  • Capitulo 1: Conhecendo a Brain

  • Capitulo 2: Apresentação do curso

  • Capitulo 3: Dicas para um bom aproveitamento do curso

Módulo 2: O que é assédio(s)?

  • Capitulo 4: Origem do termo

  • Capitulo 5: Embasamento legal

  • Capitulo 6: Tipos/classificação de assédios

  • Capitulo 7: Situações de assédio

  • Capitulo 8: O que a vítima pode fazer

Módulo 3: Consequências e riscos trabalhistas

  • Capitulo 9: Afinal, quem é o responsável?

  • Capitulo 10: Consequências criminais

  • Capitulo 11: Consequências trabalhistas

  • Capitulo 12: Obrigações legais da empresa

  • Capitulo 13: Entendimento atual da jurisprudência

  • Capitulo 14: Como verificar casos de assédio

Módulo 4: Ações Preventivas

  • Capitulo 15: Seja proativo! O que a empresa deve fazer

  • Capitulo 16: Vamos ouvir as pessoas?

  • Capitulo 17: Revisão de linhas gerais de administração de pessoas

  • Capitulo 18: Treinamento, treinamento, treinamento

  • Capitulo 19: Canais de denúncia

  • Fabio Augusto Mello Peres

    Fabio Augusto Mello Peres

    Advogado com atuação na área de direito do trabalho

    Graduado em Direito pela Universidade Federal do Paraná (UFPR)

    Pós-graduado em relações internacionais pela UFPR

    Especialista em economia do trabalho e sindicalismo pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)

    Membro das Comissões de Direito do Trabalho da OAB/PR

    Membro do Instituto Brasileiro de Direito Imobiliário (IBRADIM)

    Membro do Conselho de Câmaras Setoriais da Associação Comercial do Paraná (ACP) e do Conselho Municipal de Emprego e Relações de Trabalho Município de Curitiba, representando a ACP

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