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A arte do engajamento: criando treinamentos envolventes

Andressa Bergamo

Sócia e Gestora de Comunicação

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Teaser
Conhecendo a Brain
Apresentação do Curso
Dicas para um bom aproveitamento do curso
Apostila
Analisando as necessidades
Definindo os objetivos
Conhecendo o público
Resumo do módulo
Teste seus conhecimentos
Escolhendo a metodologia ideal
Microlearning
Aprendizagem baseada em projetos
Aprendizagem baseada em problemas
Sala de aula invertida
Instrução por pares
Gamificação e jogos
Experiências imersivas
Design thinking
Educação online
Grupos e clubes de estudo
Resumo do módulo
Teste seus conhecimentos
Desmistificando o que é criatividade
Aplicando a criatividade na construção do treinamento
Capítulo bônus: Como se tornar uma pessoa mais criativa
Resumo do módulo
Coletando as percepções do treinamento
Recalculando a rota
Combinando metodologias
Mantendo a motivação
Resumo do módulo
Pesquisa de satisfação

Overview

2 horas de aula

Certificado de Conclusão

29 vídeos disponíveis

Acesso online em qualquer lugar

6 materiais complementares

Acesso por 12 meses

R$99,90

até 3x de R$33,30

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Muitas práticas educacionais aplicadas em treinamentos corporativos ainda não estão alinhadas com o ambiente empresarial dinâmico da atualidade. Com formatos pouco atrativos e envolventes para quem participa, o aprendizado, muitas vezes, fica comprometido. Neste curso, apresentaremos metodologias ativas e ferramentas dinâmicas para transformar a forma como você desenvolve os programas educacionais na sua organização.

Nesse curso você aprenderá:

Os passos iniciais para planejar um treinamento;
Metodologias ativas de ensino e ferramentas práticas para engajar as pessoas;
Como ser mais criativo e formas de aplicar a criatividade na construção de treinamentos;
Formas de potencializar os resultados de treinamentos corporativos.

Quem pode fazer o curso:

O curso é recomendado para gestores e líderes de equipe, profissionais que atuam nas áreas de RH, DHO ou similares, e demais interessados em desenvolver treinamentos envolventes.

Como funciona o curso:

O curso A arte do engajamento: criando treinamentos envolventes é apresentado em vídeos curtos e dinâmicos de aproximadamente 4 minutos cada um, que totalizam 2 horas. Os assuntos abordados são divididos em 23 capítulos distribuídos em 5 módulos. Além disso, o curso inclui também um material de leitura complementar e oferece todo o suporte necessário via fórum de dúvidas e chat. Ao final do curso, será emitido um certificado comprovando a sua participação e aprendizado.

Módulo 1: Introdução

Capitulo 1: Conhecendo a Brain
Capitulo 2: Apresentação do Curso
Capitulo 3: Dicas para um bom aproveitamento do curso

Módulo 2: Começando o planejamento

Capitulo 4: Analisando as necessidades
Capitulo 5: Definindo os objetivos
Capitulo 6: Conhecendo o público

Módulo 3: Abrindo sua caixa de ferramentas

Capitulo 7: Escolhendo a metodologia ideal
Capitulo 8: Microlearning
Capitulo 9: Aprendizagem baseada em projetos
Capitulo 10: Aprendizagem baseada em problemas
Capitulo 11: Sala de aula invertida
Capitulo 12: Instrução por pares
Capitulo 13: Gamificação e jogos
Capitulo 14: Experiências imersivas
Capitulo 15: Design thinking
Capitulo 16: Educação online
Capitulo 17: Grupos e clubes de estudo

Módulo 4: Incorporando a criatividade

Capitulo 18: Desmistificando o que é criatividade
Capitulo 19: Aplicando a criatividade na construção do treinamento

Módulo 5: Potencializando os resultados

Capitulo 20: Coletando as percepções do treinamento
Capitulo 21: Recalculando a rota
Capitulo 22: Combinando metodologias
Capitulo 23: Mantendo a motivação

Andressa Bergamo

Sócia e Gestora de Comunicação

Andressa Bergamo é graduada em Administração pela Universidade Federal do Paraná, e pós-graduada, em Educação Moderna, pela PUC-RS, e em Marketing Digital, pela ESIC. Já trabalhou em uma startup de tecnologia com atuação nacional e internacional, gerenciando mais de 100 projetos de educação à distância. Entrou na Brain em 2018 e participou de todo processo de criação e estruturação da Unidade de Treinamentos da Brain. Atualmente, é Sócia e Gestora de Comunicação da Brain Inteligência Estratégica.

A arte do engajamento: criando treinamentos envolventes

Andressa Bergamo

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Aulas

Teaser

Conhecendo a Brain

Apresentação do Curso

Dicas para um bom aproveitamento do curso

Apostila

Analisando as necessidades

Definindo os objetivos

Conhecendo o público

Resumo do módulo

Teste seus conhecimentos

Escolhendo a metodologia ideal

Microlearning

Aprendizagem baseada em projetos

Aprendizagem baseada em problemas

Sala de aula invertida

Instrução por pares

Gamificação e jogos

Experiências imersivas

Design thinking

Educação online

Grupos e clubes de estudo

Resumo do módulo

Teste seus conhecimentos

Desmistificando o que é criatividade

Aplicando a criatividade na construção do treinamento

Capítulo bônus: Como se tornar uma pessoa mais criativa

Resumo do módulo

Coletando as percepções do treinamento

Recalculando a rota

Combinando metodologias

Mantendo a motivação

Resumo do módulo

Pesquisa de satisfação

Overview

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Nesse curso você aprenderá:

Quem pode fazer o curso:

Como funciona o curso:

Módulo 1: Introdução

Capitulo 1: Conhecendo a Brain

Capitulo 2: Apresentação do Curso

Capitulo 3: Dicas para um bom aproveitamento do curso

Módulo 2: Começando o planejamento

Capitulo 4: Analisando as necessidades

Capitulo 5: Definindo os objetivos

Capitulo 6: Conhecendo o público

Módulo 3: Abrindo sua caixa de ferramentas

Capitulo 7: Escolhendo a metodologia ideal

Capitulo 8: Microlearning

Capitulo 9: Aprendizagem baseada em projetos

Capitulo 10: Aprendizagem baseada em problemas

Capitulo 11: Sala de aula invertida

Capitulo 12: Instrução por pares

Capitulo 13: Gamificação e jogos

Capitulo 14: Experiências imersivas

Capitulo 15: Design thinking

Capitulo 16: Educação online

Capitulo 17: Grupos e clubes de estudo

Módulo 4: Incorporando a criatividade

Capitulo 18: Desmistificando o que é criatividade

Capitulo 19: Aplicando a criatividade na construção do treinamento

Módulo 5: Potencializando os resultados

Capitulo 20: Coletando as percepções do treinamento

Capitulo 21: Recalculando a rota

Capitulo 22: Combinando metodologias

Capitulo 23: Mantendo a motivação

Andressa Bergamo

Sócia e Gestora de Comunicação

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