A arte do engajamento: criando treinamentos envolventes | Brain EAD
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A arte do engajamento: criando treinamentos envolventes

Andressa Bergamo

Sócia e Gestora de Comunicação

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Aulas

  • Teaser
  • Conhecendo a Brain
  • Apresentação do Curso
  • Dicas para um bom aproveitamento do curso
  • Apostila
  • Analisando as necessidades
  • Definindo os objetivos
  • Conhecendo o público
  • Resumo do módulo
  • Teste seus conhecimentos
  • Escolhendo a metodologia ideal
  • Microlearning
  • Aprendizagem baseada em projetos
  • Aprendizagem baseada em problemas
  • Sala de aula invertida
  • Instrução por pares
  • Gamificação e jogos
  • Experiências imersivas
  • Design thinking
  • Educação online
  • Grupos e clubes de estudo
  • Resumo do módulo
  • Teste seus conhecimentos
  • Desmistificando o que é criatividade
  • Aplicando a criatividade na construção do treinamento
  • Capítulo bônus: Como se tornar uma pessoa mais criativa
  • Resumo do módulo
  • Coletando as percepções do treinamento
  • Recalculando a rota
  • Combinando metodologias
  • Mantendo a motivação
  • Resumo do módulo

Overview

2 horas de aula
Certificado de Conclusão
29 vídeos disponíveis
Acesso online em qualquer lugar
6 materiais complementares
Acesso por 12 meses

R$99,90

até 3x de R$33,30

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Muitas práticas educacionais aplicadas em treinamentos corporativos ainda não estão alinhadas com o ambiente empresarial dinâmico da atualidade. Com formatos pouco atrativos e envolventes para quem participa, o aprendizado, muitas vezes, fica comprometido. Neste curso, apresentaremos metodologias ativas e ferramentas dinâmicas para transformar a forma como você desenvolve os programas educacionais na sua organização.

Nesse curso você aprenderá:

  • Os passos iniciais para planejar um treinamento;
  • Metodologias ativas de ensino e ferramentas práticas para engajar as pessoas;
  • Como ser mais criativo e formas de aplicar a criatividade na construção de treinamentos;
  • Formas de potencializar os resultados de treinamentos corporativos.

Quem pode fazer o curso:

O curso é recomendado para gestores e líderes de equipe, profissionais que atuam nas áreas de RH, DHO ou similares, e demais interessados em desenvolver treinamentos envolventes.

Como funciona o curso:

O curso A arte do engajamento: criando treinamentos envolventes é apresentado em vídeos curtos e dinâmicos de aproximadamente 4 minutos cada um, que totalizam 2 horas. Os assuntos abordados são divididos em 23 capítulos distribuídos em 5 módulos. Além disso, o curso inclui também um material de leitura complementar e oferece todo o suporte necessário via fórum de dúvidas e chat. Ao final do curso, será emitido um certificado comprovando a sua participação e aprendizado.

Módulo 1: Introdução

  • Capitulo 1: Conhecendo a Brain

  • Capitulo 2: Apresentação do Curso

  • Capitulo 3: Dicas para um bom aproveitamento do curso

Módulo 2: Começando o planejamento

  • Capitulo 4: Analisando as necessidades

  • Capitulo 5: Definindo os objetivos

  • Capitulo 6: Conhecendo o público

Módulo 3: Abrindo sua caixa de ferramentas

  • Capitulo 7: Escolhendo a metodologia ideal

  • Capitulo 8: Microlearning

  • Capitulo 9: Aprendizagem baseada em projetos

  • Capitulo 10: Aprendizagem baseada em problemas

  • Capitulo 11: Sala de aula invertida

  • Capitulo 12: Instrução por pares

  • Capitulo 13: Gamificação e jogos

  • Capitulo 14: Experiências imersivas

  • Capitulo 15: Design thinking

  • Capitulo 16: Educação online

  • Capitulo 17: Grupos e clubes de estudo

Módulo 4: Incorporando a criatividade

  • Capitulo 18: Desmistificando o que é criatividade

  • Capitulo 19: Aplicando a criatividade na construção do treinamento

Módulo 5: Potencializando os resultados

  • Capitulo 20: Coletando as percepções do treinamento

  • Capitulo 21: Recalculando a rota

  • Capitulo 22: Combinando metodologias

  • Capitulo 23: Mantendo a motivação

  • Andressa Bergamo

    Andressa Bergamo

    Sócia e Gestora de Comunicação

    Andressa Bergamo é graduada em Administração pela Universidade Federal do Paraná, e pós-graduada, em Educação Moderna, pela PUC-RS, e em Marketing Digital, pela ESIC. Já trabalhou em uma startup de tecnologia com atuação nacional e internacional, gerenciando mais de 100 projetos de educação à distância. Entrou na Brain em 2018 e participou de todo processo de criação e estruturação da Unidade de Treinamentos da Brain. Atualmente, é Sócia e Gestora de Comunicação da Brain Inteligência Estratégica.

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