Coaching aplicado à liderança para alta performance | Brain EAD
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Coaching aplicado à liderança para alta performance

Daniella Forster - 2 horas

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até 3x de R$29,97

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  • Teaser
  • Conhecendo a Brain
  • Apresentação do curso
  • Dicas para um bom aproveitamento do curso
  • Apostila
  • Conceito de liderança
  • Perfis de liderança
  • O que é coaching?
  • Coaching aplicado a liderança
  • Resumo do Módulo 2
  • Autoconhecimento e emoções
  • Visão de propósito
  • Visão e alinhamento estratégico
  • Desenvolvimento contínuo
  • Performance e desempenho
  • Comunicação e feedback
  • Atração e retenção de talentos
  • Resumo do Módulo 3
  • O que é ser um líder coach?
  • Líder coach como diferencial
  • Competências do líder coach
  • Desenvolvimento da cultura do líder coach
  • Resumo do Módulo 4
  • Disseminação do protagonismo profissional
  • Desenvolvimento de competências para o engajamento
  • Desenvolvimento de atitude em prol do comprometimento
  • Criando ambiente colaborativo
  • Promovendo busca por melhorias contínuas e resultados sustentáveis
  • Resumo do Módulo 5
  • Pesquisa de satisfação

Enquanto liderança é a capacidade de engajar pessoas, coaching é um processo que conduz o desenvolvimento. Juntos, coaching e liderança, moldam profissionais para que eles estejam preparados para o mercado. O curso Coaching aplicado à liderança para alta performance auxilia profissionais a reconhecerem vantagens competitivas e estratégicas para obtenção de melhores resultados, além de fornecer suporte ao crescimento sustentável da organização.

Nesse curso você aprenderá:

  • Conceitos de coaching e liderança
  • Aplicações práticas do coaching em processos de liderança
  • O que é um líder coach e quais seus papéis
  • Dicas práticas para engajamento e desenvolvimento de equipes

Quem pode fazer o curso:

O curso é recomendado para gestores, líderes e profissionais que almejam equipes de alta performance.

Como funciona o curso:

O curso Coaching aplicado à liderança para alta performance é apresentado em vídeos curtos e dinâmicos de aproximadamente 5 minutos cada um, que totalizam 2 horas.Os assuntos abordados são divididos em 22 capítulos distribuídos em 5 módulos. Além disso, o curso inclui também um material de leitura complementar e oferece todo o suporte necessário via fórum de dúvidas, chat e área de atendimento. Você terá acesso ao curso por 30 dias após a compra e, após a conclusão de todos os capítulos, será emitido um certificado comprovando a sua participação e aprendizado.

Módulo 1: INTRODUÇÃO

  • Capitulo 1: Conhecendo a Brain

  • Capitulo 2: Apresentação do curso

  • Capitulo 3: Dicas para um bom aproveitamento do curso

Módulo 2: CONCEITOS IMPORTANTES

  • Capitulo 4: Conceito de liderança

  • Capitulo 5: Perfis de liderança

  • Capitulo 6: O que é coaching?

  • Capitulo 7: Coaching aplicado a liderança

Módulo 3: APLICAÇÕES PRÁTICAS DO COACHING EM PROCESSOS DE LIDERANÇA

  • Capitulo 8: Autoconhecimento e emoções

  • Capitulo 9: Visão de propósito

  • Capitulo 10: Visão e alinhamento estratégico

  • Capitulo 11: Desenvolvimento contínuo

  • Capitulo 12: Performance e desempenho

  • Capitulo 13: Comunicação e feedback

  • Capitulo 14: Atração e retenção de talentos

Módulo 4: O LÍDER COACH

  • Capitulo 15: O que é ser um líder coach?

  • Capitulo 16: Líder coach como diferencial

  • Capitulo 17: Competências do líder coach

  • Capitulo 18: Desenvolvimento da cultura do líder coach

Módulo 5: PAPÉIS DO LÍDER COACH

  • Capitulo 19: Disseminação do protagonismo profissional

  • Capitulo 20: Desenvolvimento de competências para o engajamento

  • Capitulo 21: Desenvolvimento de atitude em prol do comprometimento

  • Capitulo 22: Criando ambiente colaborativo

  • Capitulo 23: Promovendo busca por melhorias contínuas e resultados sustentáveis

  • Daniella Forster

    Daniella Forster

    Sócia-Proprietária na ComDani

    Daniella Forster é Psicóloga, coach de carreira, mentora em qualidade de vida, escritora e palestrante. É professora de Graduação e Pós-graduação em Gestão de pessoas, Psicologia Organizacional e Comportamento organizacional. Ao longo de sua carreira profissional, colecionou diversos prêmios como Professora Destaque em Metodologias Inovadoras na Escola de Negócios da PUC-PR e Destaque na Mídia, por 4 anos consecutivos. "Programas de Responsabilidade Social: influências sobre a imagem organizacional na perspectiva dos empregados", "Estresse Ocupacional: Mudanças Impostas na Área de Tecnologia em Fase de Implantação do SAP R/3", são algumas das suas produções bibliográficas. Atuando como coach, se tornou referência no mercado pelo seu histórico de resultados, atendendo mais de 850 profissionais com foco em desenvolvimento de competências comportamentais. Nos últimos anos tem trabalhado como mentora em qualidade de vida, conduzindo pessoas a melhores escolhas a partir de propósitos de vida consistentes. 

Overview

  • Horas de aula

    2 horas de aula

  • Número de vídeos

    28 vídeos disponíveis

  • Materiais para download

    2 materiais complementares

  • Certificado de Conclusão

    Certificado de Conclusão

  • Acesso online em qualquer lugar

    Acesso online em qualquer lugar

  • Acesso online em qualquer lugar

    Após a aquisição do curso, o prazo para finalizar as aulas e atividades é de 1 ano

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